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Diciembre

Miércoles

20:00

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Llegan las Unidades de Gestión Privada: ¿es el fin de la sanidad pública?

El gobierno está decidido a convertir hospitales y ambulatorios en centros de negocio. Los quiere privatizar para entregarlos a las grandes empresas de la sanidad. Sus futuros trabajadores pasarán a estar regidos por los convenios de la privada. A cambio estas empresas recolocan a los políticos amigos en sus consejos de administración. Pero las movilizaciones ciudadanas y algunas resoluciones judiciales  están dificultando mucho sus planes privatizadores…. Para resolver esta situación el gobierno ha puesto en marcha la Ley 10/2013, de creación de “Áreas de Gestión Clínica”, que ya está en vigor en otras comunidades. ¿En que consiste esta estrategia?: - En fragmentar los centros sanitarios públicos en  microempresas con entidad jurídica propia. - En dar a las Unidades autonomía para administrar su personal y presupuesto para apropiarse de los beneficios generados por la venta de sus servicios a otras Unidades o Centros. - Crear un mercado interno dentro del sistema sanitario par dar entrada al sector privado (farmaindustria y multinacionales sanitarias) a cambio de aportar recursos y capitalización. ¿Cómo piensa el gobierno materializar esta estrategia privatizadora? 1.     Aplicando la Ley 10/2013 de creación de Áreas de Gestión Clínica. Al personal de los centros se le aplicará el régimen laboral de las empresas privadas, eliminando el régimen estatutario de la sanidad pública y perdiendo estabilidad y derechos laborales. 2.     Firmando un acuerdo con el denominado Foro de la Profesión (Colegios Médicos y algunos sindicatos corporativos) que, a cambio de algunas prebendas, ha respaldado esta política privatizadora y ha dado su apoyo a la laboralización del personal. ¿Qué consecuencias acarreará la creación de Áreas de Gestión Clínica? 1. Desmantela y privatiza el sistema sanitario, que se fragmentará en múltiples empresas. 2. Somete las decisiones clínicas de los profesionales sanitarios a las políticas empresariales. 3. Elimina los derechos de los trabajadores sanitarios que, para integrarse en estas Unidades de Gestión, deberán renunciar al Estatuto del Personal del Salud. 4. Extingue el modelo de Atención Primaria,  cuya actividad quedará sometida a  los intereses empresariales de las nuevas unidades. 5. Aumenta el gasto sanitario innecesario dotándose de un aparato burocrático para gestionar los recursos, como empresas autónomas, buscando exclusivamente aumentar sus beneficios. 6. Deteriora la calidad, seguridad y el acceso a los servicios a la ciudadanía, especialmente  los pacientes aquejados de patologías no rentables económicamente. Para profundizar en el análisis de esta reforma contaremos con Carmen Sánchez, neumóloga del Hospital Royo Villanova, Carlos Martínez, trabajador del Hospital Miguel Servet y David Ubico, trabajador de Atención Primaria del Salud. Acude a La Pantera Rossa el miércoles 18 de diciembre, a la charla sobre AREAS DE GESTIóN CLÍNICA, a las 19.00 horas Convocan: Asociación para Defensa de la Sanidad Pública de Aragón, Federación de Asociaciones de Barrios de Zaragoza, Foro de Presidentes de Consejos de Salud, Marea Blanca Aragón, Plataforma contra la Privatización de la Sanidad, Salud Universal

Estamos en Zaragoza.
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Abrimos de lunes a sábado 
de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00

 

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